عباس زارع در همایش توسعه سرمایه فردی بانوان و مدیریت شهری، با تأکید بر ضرورت توجه به شایسته‌سالاری در مجموعه مدیریت شهری، اظهار کرد: این امر باعث می‌شود افراد با توجه به تخصص، توانمندی و تجربه‌ای که دارند، در جایگاه‌های مختلف شغلی قرار بگیرند. به گزارش رویداد امروز، او ادامه داد: بدیهی است جای گرفتن افراد در صندلی مناسب باعث افزایش کیفیت کار، سرعت در پاسخگویی به ارباب و رجوع و افزایش راندمان کارکنان می‌شود. زارع توضیح داد: باید تلاش کنیم که اعتماد عمومی به مدیریت شهری افزایش یابد تا از این طریق تعامل عمومی برای تحقق اهداف پیش‌بینی‌شده بیشتر شود. رئیس شورای شهر کرج در بخش دیگری از صحبت‌های خود با تأکید بر ضرورت بهره‌مندی از توانمندی‌های بانوان در جایگاه‌های مدیریتی گفت: حضور زنان در رده‌های مدیریتی نقش به سزایی در افزایش ضریب سلامت ادارات و دستگاه‌ها دارد. این مسئول خاطرنشان کرد: زنان در برنامه‌ریزی و مدیریت می‌توانند بسیار موفق عمل کرده و از هدررفت منابع، زمان و ... در سازمان‌ها و ادارات جلوگیری کنند. زارع اضافه کرد: امید است شرایط اعتماد بیش از گذشته به تخصص و توانمندی‌های زنان نه‌تنها در مدیریت شهری، بلکه در تمامی سازمان‌ها و ادارات استان فراهم شود. وی گفت: باید جرئت و جسارت اینکه زنان می‌توانند را به آنان بدهیم تا آنان که نیمی از جمعیت کشور را تشکیل داده‌اند بتوانند سهم خود را از صندلی‌های مدیریتی بگیرند.
البرز| تلاش شورای پنجم برای افزایش سهم زنان از صندلی‌های مدیریتی
رئیس شورای شهر کرج بر ضرورت تلاش برای افزایش اعتماد عمومی به مجموعه مدیریت شهری تأکید کرد.
بیشتر بخوانید
امتیاز: 0
(از 0 رأی )
مطالب مشابه
نظرهای دیگران
نظری وجود ندارد. شما اولین نفری باشید که نظر می دهد